Capítulo 16 – O Papel do Master Partner

Base de Conhecimento MASTERINSOFT®

16.1. Introdução – O Master Partner como elemento estratégico

A MASTERINSOFT® não é uma solução que se implemente de forma standard ou automática.

Não é:

  1. Um software plug-and-play
  2. Uma ferramenta com configuração limitada
  3. Um sistema fechado

É uma plataforma configurável, orientada a processos e dados.

Por isso, o sucesso da sua implementação depende diretamente de:

Quem a interpreta e a implementa.

Esse papel pertence ao Master Partner.

16.2. O que é um Master Partner

16.2.1. Definição

Um Master Partner é uma entidade ou profissional responsável por:

  1. Compreender o negócio do cliente
  2. Traduzir esse negócio para o modelo MASTERINSOFT®
  3. Configurar a plataforma
  4. Garantir a sua adoção

16.2.2. Diferença face a um revendedor

Um revendedor:

  1. Vende licenças

Um Master Partner:

  1. Desenha soluções
  2. Modela processos
  3. Implementa sistemas
  4. Acompanha o cliente

16.2.3. Papel central

O Master Partner é:

O elo entre a tecnologia e o negócio.

16.3. O Master Partner como consultor de negócio

16.3.1. Compreensão do cliente

Antes de qualquer implementação, é necessário:

  1. Compreender o modelo de negócio
  2. Identificar processos
  3. Mapear fluxos
  4. Identificar problemas

16.3.2. Análise crítica

O Master Partner deve:

  1. Questionar processos existentes
  2. Identificar ineficiências
  3. Propor melhorias

16.3.3. Valor acrescentado

Não se limita a replicar.

Melhora.

16.4. O Master Partner como arquiteto de soluções

16.4.1. Modelação do sistema

Com base na análise, o Master Partner:

  1. Define entidades
  2. Define relações
  3. Estrutura dados

16.4.2. Desenho de processos

Define:

  1. Fluxos BPM
  2. Estados
  3. Regras
  4. Automações

16.4.3. Integração lógica

Garante que:

  1. CRM liga a projetos
  2. Projetos ligam a RH
  3. RH liga a custos
  4. Tudo está coerente

16.5. O Master Partner como implementador

16.5.1. Configuração da plataforma

Inclui:

  1. Criação de entidades
  2. Configuração de campos
  3. Definição de relações
  4. Configuração de workflows

16.5.2. Configuração de dashboards

  1. KPIs
  2. Indicadores
  3. Visualizações

16.5.3. Configuração documental

  1. Templates DOCX
  2. Variáveis
  3. Automatização de geração

16.6. O Master Partner como gestor de mudança

16.6.1. Desafio real

A maior dificuldade não é técnica.

É organizacional.

16.6.2. Resistência à mudança

Os utilizadores:

  1. Estão habituados a processos antigos
  2. Utilizam ferramentas paralelas
  3. Podem resistir à mudança

16.6.3. Papel do Master Partner

  1. Explicar o valor
  2. Demonstrar benefícios
  3. Acompanhar a adoção
  4. Garantir utilização

16.7. O Master Partner como formador

16.7.1. Capacitação

O sistema só cria valor se for bem utilizado.

16.7.2. Formação

Inclui:

  1. Utilização do sistema
  2. Compreensão dos processos
  3. Boas práticas

16.7.3. Objetivo

Tornar o cliente autónomo.

16.8. O Master Partner como parceiro estratégico

16.8.1. Relação contínua

A implementação não termina no go-live.

16.8.2. Evolução

O Master Partner acompanha:

  1. Novos processos
  2. Novas necessidades
  3. Expansão do sistema

16.8.3. Crescimento conjunto

O sucesso do cliente:

É o sucesso do Master Partner.

16.9. Competências necessárias

16.9.1. Técnicas

  1. Compreensão de modelos de dados
  2. Conhecimento de BPM
  3. Capacidade de configuração

16.9.2. Funcionais

  1. Compreensão de processos empresariais
  2. Conhecimento de áreas como CRM, RH, produção

16.9.3. Comportamentais

  1. Comunicação
  2. Pensamento analítico
  3. Capacidade de adaptação

16.10. Erros comuns a evitar

16.10.1. Replicar processos sem questionar

O objetivo não é copiar o passado.

É melhorar.

16.10.2. Focar apenas na tecnologia

A tecnologia é um meio.

O objetivo é o negócio.

16.10.3. Subestimar a mudança organizacional

A adoção é crítica.

16.11. O verdadeiro valor do Master Partner

16.11.1. Não vende software

Entrega:

Transformação organizacional.

16.11.2. Não implementa sistemas

Constrói:

Modelos operacionais digitais.

16.12. Conclusão do capítulo

O Master Partner é o elemento chave da MASTERINSOFT®.

Sem ele:

A plataforma é poderosa.

Com ele:

A plataforma transforma organizações.

16.13. Mensagem-chave

O valor da MASTERINSOFT® não está apenas na tecnologia.

Está na capacidade do Master Partner de a aplicar corretamente